据媒体报道,特斯拉在近期的大规模裁员中,决定解散其新成立的美国营销团队,这一举措似乎标志着特斯拉CEO埃隆·马斯克对传统广告推广策略的重新考量。
在这次的裁员行动中,特斯拉果断裁撤了整个美国的“增长内容”团队,涉及人数达四十余人,其中不乏高级经理亚历克斯·英格拉姆等核心成员。这一变动在业界引起了广泛关注。
马斯克在社交媒体X上发布了一则回应相关报道的帖子,他对内容团队的工作评价道:“这些广告缺乏特色,适用于任何一种车型。”
长期以来,特斯拉一直秉持着独特的营销理念,避免大规模投入电视、广播、印刷或在线广告,而是依靠口碑营销建立起强大的品牌影响力。然而,随着全球电动汽车市场竞争日益激烈,投资者开始呼吁特斯拉加强品牌营销,以应对市场变化。
在这样的背景下,马斯克去年宣布特斯拉将尝试进行广告宣传,以观察效果。然而,现在看来,这一尝试并未取得预期的效果,特斯拉最终还是选择了裁撤营销团队。
特斯拉的这一决策也与其收购社交媒体公司Twitter的时间节点相吻合。特斯拉此举似乎试图通过内部调整来应对市场变化,而Twitter则正在努力应对广告收入下滑的困境,两者都面临着不小的挑战。
特斯拉“增长内容”团队的解散,无疑凸显了此次公司历史上规模最大的裁员行动所带来的广泛影响。
马斯克上周已明确表示,此次裁员将涉及全球超过10%的员工,甚至有报道称裁员比例可能达到20%,意味着公司总体裁员人数将超过2万人。