据报道,四川一家公司在搞活动,多名女子捂嘴痛哭轮流给一名女子头上浇水。
相关公司人员回应:公司内部搞活动,训练员工自己承担责任,都是自愿的,员工需要这种自我激励的方式,而且也能接受。
对此,有网友认为“荒唐、荒谬”,团队活动团队建设初衷是培养团队意识、竞争意识、协作意识,从而提高团队效能和绩效。
但有的员工对企业组织的团建、活动积极性不大,甚至抵触,归根结底原因是没有实质性帮助,没有任何收获,而且对灌输团队凝聚等概念较为抵触。
好的团队建设可以创造乐趣,因为这是一个最佳的以全新的眼光看待你的同事和员工的机会,还可以帮助员工建立彼此的联系,对于员工稳定性等都有极大的帮助。
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