教师转岗是否会丢失编制，需要根据具体情况而定。教师转岗，是教育领域中一个常见的话题。它涉及到教师的职业发展与教育资源的优化配置。
教师转岗会丢了编制吗
教师转岗是否会丢失编制，需要根据具体情况而定。
编制是指教职工在某个单位的编设岗位，通常情况下对应一个编制。教师转岗后，原则上编制不会跟着转移，因为编制是与单位和岗位相关的，转岗后教师将会离开原单位的编制。但若教师转岗到的新岗位有编制，则教师的编制可能会被保留或转移到新岗位，具体需要根据各地政策和规定而定。
教师转岗会去哪些部门
教师想要转岗，需要经过以下部门：
调出学校：教师需要先向调出学校提出转岗申请。
调出地教育局：教师需要得到调出地教育局的同意。
调入学校：教师需要找到接收的学校，并获得该学校的同意。
调入地教育局：教师需要得到调入地教育局的同意。
调入地人社局：教师需要得到人社局的同意。
调入地机构编委：教师需要得到机构编委的同意。
调入地财政局：教师需要得到财政局的同意。
教师转岗会降低工资吗
教师因工作调动，岗位工资是否会降级，这取决于具体的情况。
如果教师的调动是因为岗位需要或者组织结构调整，岗位工资可能会保持不变或者有所调整。如果教师的调动是因为个人原因，比如自愿调动或者工作表现不佳而被调动，岗位工资可能会降级。但是，任何岗位工资的调整都应该遵循相关的规定和程序，并且应该与教师进行充分沟通和协商。
教师转岗需要经过教育局吗
教师转岗需要经过教育局。
教师调动工作需要经过以下程序：
写一份申请书，做到与自身条件相符，不能弄虚作假。
到教育局人事部领取调动审批表，一共领取三份，将个人信息准确填写，然后贴上个人两寸照片。
找调入调出单位负责人签字并盖章，一般由校长签字，然后提交至教育局负责人签字，再由当地人事部门负责人进行签字并盖章。
在转岗过程中，教师们需要关注自己的编制问题，了解转岗后编制的保留与丢失情况。通过合理的规划和准备，教师们可以更好地应对转岗带来的挑战，实现自己的职业发展目标。
